为全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，以及上海市和申能集团有关部署要求，上缆所认真组织开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“安全生产月”系列活动，进一步提升全员安全意识和避险逃生能力，为顺利完成全年既定的安全生产目标夯实基础。

开展“责任落实大家谈”活动

       为落实企业主体责任，上缆所党政领导结合工作经验和公司实际，从思想意识、制度体系、考核体系、安全文化建设和治本攻坚三年行动等多方面入手谈当前新形势下安全生产管理。同时，对《“党政同责 一岗双责 齐抓共管 失职追责”安全生产责任体系管理制度》进行了修订，进一步落实“横向到边、纵向到底”安全生产责任的具体要求。

组织开展各类培训增强全员安全责任意识

公司系统各单位紧扣实际，组织开展系列安全教育专项培训，涉及重大隐患判定标准、安全生产责任制、风险和隐患双预防概念、近期事故案例和应急救护等培训内容，做到全员覆盖，累计组织各类培训13场，参训人数近1500余人次。此外，公司还系统统计排查了劳务派遣人员、灵活就业人员底数，理清各岗位安全职责。

营造安全宣传氛围

       整个安全生产月期间，公司悬挂安全主题横幅标语，利用室内电子屏滚动播放安全生产月宣传片；工会组织开展“安全口号”征集、“随手拍”查找身边安全生产隐患、“金点子”为安全生产献计献策等系列活动，动员广大职工群策群力，着力消除安全生产风险和事故隐患，共同维护好公司安全稳定。

结合季节性特点组织开展安全演练

将“安全生产月”与防台防汛、防暑降温、极端灾害天气等季节性安全工作结合起来，系统各单位组织开展防汛防台、危险化学品泄漏、火灾事故应急疏散、机械伤害事故、触电事故、夏季中暑应急预案等演练，检验应急预案的适用性、可操作性，提高各类人员应急处置的效率和水平。

深入推进风险分级管控

和隐患排查治理双重预防机制

       根据夏季特点和单位实际，公司系统各单位组织开展季节性安全检查和综合检查，紧盯现场违章作业和安全管控措施落实的情况，完成各类隐患整改27项。根据公司安委会部署，系统单位各班组组织开展每天“班前5分钟”安全活动，形成“每天讲安全，人人讲安全”的安全氛围，增强全员安全意识，将安全理念灌输到班组每一个人。结合集团《安全管理奖惩办法》，公司安委办编制完成《安全管理工作奖惩办法》实施细则，加大对违章作业人员的处罚力度，保持对违章作业的高压态势。

        安全生产工作是一项长期工作，任重而道远，只有持之以恒地加强安全意识教育，提升一线岗位人员安全能力，加强安全管理制度体系和考核体系建设，保持对违章作业高压态势，加大处罚和考核力度，确保安全生产工作取得实效。