近期，电缆所召开2024年度干部大会，公司党委书记、执行董事、总经理江斌总结回顾公司2023年工作并研究部署2024年工作。

2023年面对艰巨的改革要求和复杂的发展环境，在全体干部职工的不懈努力下，电缆所各项重点工作取得了卓有成效的成果。围绕2024年公司经营和党建工作，电缆所提出聚焦“五个持续”：1、持续推进形成强大合力的公司核心竞争力建设。要牢固树立“全所一盘棋”的思想，进一步凝结协同增效的发展共识，不谈条件、不打折扣地执行集团与电缆所各项决策部署，特别是在大事要事上做到难题共解、责任共担，以全所汇集起的强大合力构筑形成电缆所强大的核心竞争力。2、持续推进符合新质生产力要求的科研体系建设。要以国重重组为契机，大力推进电缆所科研一体化建设，主动对接国家战略与现代产业体系发展需要，凝练科研主攻方向，围绕促进生成新质生产力，积极延拓新质研发力。要在优化资源配置、加大对外合作和人才培养激励等关键环节优化一整套制度机制。3、持续推进赋能行业企业的行业工作体系建设。电缆所是行业利益诉求的代言人，是政府与企业的联络人，是行业关系的协调人，应围绕行业的需求链来科学布局行业工作服务链，充分整合电缆所系统资源，推动形成囊括标准化管理、检验检测、国际展会、行业协会、技能培训、两史一馆等元素在内多元一体的“行业大服务”工作体系与机制，从整体上提高行业工作的内涵和品质。4、持续推进稳健可靠的产业体系建设。国缆、凯波发挥上市优势、兼并购延链强链、优化地域布局，拓展了OEM等经营模式，要对企业本部、尤其是异地分支机构的垂直与精细化管理能力、风险防控水平要同步跟上、赶快提高。要做好寻标、对标工作，主动寻找同类型优秀企业，在看齐中发现不足、弥补短板。要把加强防控做在前面，通过推动标准化、集约化、精细化的手段提高生产经营效率。5、持续推进引领高质量发展的特色党建。电缆所党建要再接再厉，让特色更特、亮点更亮：一是从速完成巡视反馈问题的整改；二是抓好新任基层党务干部的培训赋能；三是指导企业党支部落实“三重一大”前置讨论研究，健全公司内部治理体系；四是聚焦中心工作，升级“党员先锋号”创建行动，推出一批“书记项目”，抓好典型选树和示范引领；五是发挥党工团合力，争创新一届上海市文明单位，形成良好氛围。